Geiheimrezept weibliche Führung? | Autor, ISBN und Ausgabedetails
18/07/2026
Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Geiheimrezept weibliche Führung? von Katja Glaesner: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Geiheimrezept weibliche Führung? im Überblick
Wer nach einem Buch von Katja Glaesner aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Geiheimrezept weibliche Führung? eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Hintergründe, Mythen und Konzepte zum weiblichen Führungsstil : eine empirische Untersuchung beim Deutschen Gewerkschaftsbund schärft das Profil von Geiheimrezept weibliche Führung? und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Geiheimrezept weibliche Führung? mit dem Erscheinungsdatum 2007, dem Verlag Kassel University Press und dem Ort Kassel erfasst.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Geiheimrezept weibliche Führung? sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Geiheimrezept weibliche Führung? auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Katja Glaesner sucht, sollte Geiheimrezept weibliche Führung? näher betrachten. Der Verlag Kassel University Press und der Verlagsort Kassel liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Geiheimrezept weibliche Führung? auch für thematische Recherchen besonders relevant.
Inhalte, Themen und Relevanz
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Women, Sex role in the work environment, Interviews, Employment, Labor unions, Officials and employees, Women executives, Deutscher Gewerkschaftsbund, Leadership in women
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Ausgabe ist über den Verlag Kassel University Press, den Ort Kassel und das Datum 2007 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL12029470W und OL17056313M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3899582713 als auch die ISBN-13 9783899582710 hinterlegt.
Die zentralen Metadaten zu Geiheimrezept weibliche Führung?
- Erscheinungsdatum: 2007
- Open-Library-Editions-IDs: OL17056313M
- Schlagwörter: Women, Sex role in the work environment, Interviews, Employment, Labor unions, Officials and employees, Women executives, Deutscher Gewerkschaftsbund, Leadership in women
- Untertitel: Hintergründe, Mythen und Konzepte zum weiblichen Führungsstil : eine empirische Untersuchung beim Deutschen Gewerkschaftsbund
- Ort der Veröffentlichung: Kassel
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verlag: Kassel University Press
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Seitenzahl: 163
- Buchtitel: Geiheimrezept weibliche Führung?
- ISBN-10: 3899582713
- Externe Work-Referenz: OL12029470W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783899582710
- Autor beziehungsweise Autoren: Katja Glaesner
Relevanz für Suche und Einordnung
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Geiheimrezept weibliche Führung?, Katja Glaesner, Sachbuch und Women, Sex role in the work environment, Interviews, Employment, Labor unions, Officials and employees, Women executives, Deutscher Gewerkschaftsbund, Leadership in women - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3899582713, 9783899582710 und OL12029470W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Häufige Fragen zu Geiheimrezept weibliche Führung?
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Kassel University Press, Kassel und das Datum 2007 beschrieben.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Women, Sex role in the work environment, Interviews, Employment, Labor unions, Officials and employees, Women executives, Deutscher Gewerkschaftsbund, Leadership in women bei der Einordnung.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3899582713 und die ISBN-13 9783899582710.
Warum ist der Untertitel Hintergründe, Mythen und Konzepte zum weiblichen Führungsstil : eine empirische Untersuchung beim Deutschen Gewerkschaftsbund wichtig?
Er hilft dabei, Geiheimrezept weibliche Führung? inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Externe Links
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