Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Alles Wichtige zu Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa

Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa ist ein Werk von Dirk Holtbrügge, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Bedingungen - Gestaltung - Effizienz schärft das Profil von Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Im Kontext des Gesamtwerks von Dirk Holtbrügge lässt sich Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20723698W und OL49679274M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Titel: Personalmanagement Multinationaler Unternehmungen in Osteuropa
2. Sprache: Deutsch
3. Autor beziehungsweise Autoren: Dirk Holtbrügge
4. Seitenzahl: 430
5. Untertitel: Bedingungen - Gestaltung - Effizienz
6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322845993
7. Externe Work-Referenz: OL20723698W
8. Open-Library-Editions-IDs: OL49679274M
9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
10. Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
11. Erscheinungsdatum: 2013

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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