Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen - Buch im Überblick
17/07/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen von Anja Busse mit den wichtigsten Buchangaben. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen - Buch im Überblick
Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen von Anja Busse - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Anja Busse aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Untersuchungen zur so genannten Stutenbissigkeit und Ausarbeitung eines interfemininen Konfliktmanagements mit Hilfe der Rhetorik fungiert als präzisierende Ergänzung zu Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 2004 bei Der Andere Verlag und ist dem Verlagsstandort Osnabrück zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Die Angaben zu Der Andere Verlag und Osnabrück stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Anja Busse sucht, sollte Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen näher betrachten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2004 unterstützt dabei, Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen zeitlich korrekt zu klassifizieren.
Was behandelt Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen?
Über die Schlagwörter Conflict management, Cooperation, Interpersonal communication, Jealousy, Aggressiveness, Businesswomen lässt sich Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL42358188W und OL57467310M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3899592247 als auch die ISBN-13 9783899592245 hinterlegt. Die Ausgabe ist über den Verlag Der Andere Verlag, den Ort Osnabrück und das Datum 2004 klar kontextualisiert.
Ergänzender Titelzusatz: Untersuchungen zur so genannten Stutenbissigkeit und Ausarbeitung eines interfemininen Konfliktmanagements mit Hilfe der Rhetorik
Warum sich Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen gut einordnen lässt
Die Verbindung aus Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen, Anja Busse, Sachbuch und Conflict management, Cooperation, Interpersonal communication, Jealousy, Aggressiveness, Businesswomen schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3899592247, 9783899592245 und OL42358188W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Häufige Fragen zu Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL42358188W und OL57467310M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wer sollte sich für Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen interessieren?
Besonders relevant ist Interfeminine Konflikte und Kommunikationsprobleme in Unternehmen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Anja Busse betrachten möchten.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3899592247 und 9783899592245 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Conflict management, Cooperation, Interpersonal communication, Jealousy, Aggressiveness, Businesswomen kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
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