Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen | Inhalt & Buchinfos

Alles Wichtige zu Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen

Mit Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen liegt ein Buch von Astrid Podsiadlowski vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Bedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit am Beispiel deutscher Unternehmen in Südostasien ergänzt den Haupttitel Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen wurde am 2002 publiziert und dem Verlag Waxmann mit Verlagsort Münster zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Für alle, die Bücher von Astrid Podsiadlowski recherchieren oder vergleichen, ist Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen eine relevante Ausgabe. Verlagsname und Verlagsort - Waxmann und Münster - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Das hinterlegte Publikationsdatum 2002 unterstützt dabei, Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Dass Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Was behandelt Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Industrial management, Intercultural communication, International business enterprises, Foreign Business enterprises, Multinationales Unternehmen, Hochschulschrift, Interkulturelles Management, Arbeitsgruppe, Business anthropology

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Waxmann, Münster und 2002 präzise ergänzt. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3830912196 als auch die ISBN-13 9783830912194 hinterlegt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL39340739W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL53542886M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Schlagwörter: Industrial management, Intercultural communication, International business enterprises, Foreign Business enterprises, Multinationales Unternehmen, Hochschulschrift, Interkulturelles Management, Arbeitsgruppe, Business anthropology
2. Externe Work-Referenz: OL39340739W
3. Buchtitel: Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen
4. Erscheinungsdatum: 2002
5. Sprache: Deutsch
6. Untertitel: Bedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit am Beispiel deutscher Unternehmen in Südostasien
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. ISBN-10: 3830912196
9. Verlagsort: Münster
10. ISBN-13: 9783830912194
11. Umfang: 300 Seiten
12. Externe Editionsreferenzen: OL53542886M
13. Publiziert bei: Waxmann
14. Verfasst von: Astrid Podsiadlowski

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Astrid Podsiadlowski, Sachbuch und den Tags Industrial management, Intercultural communication, International business enterprises, Foreign Business enterprises, Multinationales Unternehmen, Hochschulschrift, Interkulturelles Management, Arbeitsgruppe, Business anthropology, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3830912196, 9783830912194 und OL39340739W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Häufige Fragen zu Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen

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