Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
17/07/2026
Lesedauer: 2 min
Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie von Jasmin Gottwald im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie im Überblick
Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Jasmin Gottwald - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Im Hinblick Auf Generation Y ergänzt den Haupttitel Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Jasmin Gottwald beschäftigen möchten.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36630317W sowie die Editionszuordnungen OL49480969M, OL49490577M referenzierbar.
Titel: Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie
Erscheinungsdatum: 2013
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Externe Work-Referenz: OL36630317W
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656529187
Hinterlegtes Buchgewicht: 0.086
Sprache: Deutsch
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Worum handelt es sich bei Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie?
Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie ist ein Buch von Jasmin Gottwald, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36630317W sowie die Editions-IDs OL49480969M, OL49490577M referenzierbar.
Was verrät der Untertitel über Retention-Management Als Mitarbeiterbindungsstrategie?
Mit Im Hinblick Auf Generation Y wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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