CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN | ISBN, Verlag und Beschreibung
17.07.2026
Lesedauer: 2 min
Alle Kerninfos zu CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN von Jan-Henrik Koßmann auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN | ISBN, Verlag und Beschreibung
CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Jan-Henrik Koßmann - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Jan-Henrik Koßmann beschäftigen möchten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2010 macht CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN eine klar erkennbare thematische Zuordnung. CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Open-Library-Zuordnung über OL36572602W und OL49420970M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Titel: CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
ISBN-13: 9783640641017
Sprache: Deutsch
Externe Work-Referenz: OL36572602W
Hinterlegtes Buchgewicht: 0.118
Umfang: 80 Seiten
Veröffentlicht am: 2010
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wer sollte sich für CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN interessieren?
Besonders relevant ist CHANGE MANAGEMENT. ZIELE, INSTRUMENTE UND TREIBER VON VERÄNDERUNGEN für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Jan-Henrik Koßmann betrachten möchten.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36572602W und die Editionsreferenzen OL49420970M.
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