(Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen | Buchbeschreibung, Autor und Verlag
17.07.2026
Lesedauer: 2 min
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(Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
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Relevante Merkmale auf einen Blick
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Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36562965W und OL49411114M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu (Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Erscheinungsdatum: 2009
- Sprache: Deutsch
- Titel: (Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640495368
- Umfang: 52 Seiten
- Autor beziehungsweise Autoren: @Ndrücha Mueller, Mario Müller
- Open-Library-Editions-IDs: OL49411114M
- Externe Work-Referenz: OL36562965W
- Gewicht: 0.082
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Worum handelt es sich bei (Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen?
(Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen ist ein Buch von @Ndrücha Mueller, Mario Müller, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36562965W und OL49411114M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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