Improvisation und Organisation | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Improvisation und Organisation - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Improvisation und Organisation liegt ein Buch von Wolfgang Stark vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Die vorhandene Beschreibung macht deutlich, worauf Improvisation und Organisation den Fokus legt: Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und agiles Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen Die Ausgabe erschien am 2017 bei Transcript Verlag und ist dem Verlagsstandort Bielefeld, Germany zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Innerhalb von Sachbuch bietet Improvisation und Organisation eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Improvisation und Organisation ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Wolfgang Stark beschäftigen möchten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2017 unterstützt dabei, Improvisation und Organisation zeitlich korrekt zu klassifizieren. Dass Improvisation und Organisation in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Die Angaben zu Transcript Verlag und Bielefeld, Germany stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Was behandelt Improvisation und Organisation?

Improvisation und Organisation lässt sich inhaltlich innerhalb von Sachbuch verorten und wird in der Beschreibung wie folgt umrissen: Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und agiles Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Ausgabe ist über den Verlag Transcript Verlag, den Ort Bielefeld, Germany und das Datum 2017 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL20929932W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL28356751M.

Die zentralen Metadaten zu Improvisation und Organisation

1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783837626117
2. Verfasst von: Wolfgang Stark
3. Externe Editionsreferenzen: OL28356751M
4. Publiziert bei: Transcript Verlag
5. Sprache: Deutsch
6. Inhaltliche Kurzcharakteristik: Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und agiles Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen
7. Erscheinungsdatum: 2017
8. Titel: Improvisation und Organisation
9. Verlagsort: Bielefeld, Germany
10. Open-Library-Work-ID: OL20929932W
11. Primäre Kategorie: Sachbuch

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Hier findest du weitere ausgewählte Links.