Role of Social Media in Human Resource Management. a Case Study of Organizations in Barbados - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
08/06/2026
Lesedauer: 2 min
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Role of Social Media in Human Resource Management. a Case Study of Organizations in Barbados von Angela Moore - Informationen zur Ausgabe
Role of Social Media in Human Resource Management. a Case Study of Organizations in Barbados ist ein Werk von Angela Moore, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36645052W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49497169M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Open-Library-Editions-IDs: OL49497169M
- Verfasst von: Angela Moore
- Veröffentlicht am: 2014
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Externe Work-Referenz: OL36645052W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656614715
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.064
- Umfang: 36 Seiten
- Buchtitel: Role of Social Media in Human Resource Management. a Case Study of Organizations in Barbados
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36645052W sowie die Editions-IDs OL49497169M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei Role of Social Media in Human Resource Management. a Case Study of Organizations in Barbados?
Role of Social Media in Human Resource Management. a Case Study of Organizations in Barbados ist ein Buch von Angela Moore, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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