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Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

16/07/2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung von Renate Osterchrist, Marion Perger mit den wichtigsten Buchangaben. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung von Renate Osterchrist, Marion Perger ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Warum Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung relevant sein kann

Innerhalb von Sachbuch bietet Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2001 lässt sich Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Im Kontext des Gesamtwerks von Renate Osterchrist, Marion Perger lässt sich Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Sex role in the work environment, Teams in the workplace, Stereotypes (Social psychology), Women executives

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Mit 3810032905 und 9783810032904 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Für die physische Beschreibung des Buches sind das Format pocket, das Gewicht 1 pounds und die Maße 8.1 x 5.8 x 0.8 inches dokumentiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL23819528W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL12965001M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Hinterlegtes Buchgewicht: 1 pounds
  2. Maße der Ausgabe: 8.1 x 5.8 x 0.8 inches
  3. Ausgabeform: pocket
  4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  5. Sprache: Deutsch
  6. Thematische Tags: Sex role in the work environment, Teams in the workplace, Stereotypes (Social psychology), Women executives
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL12965001M
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783810032904
  9. Veröffentlicht am: 2001
  10. Verfasst von: Renate Osterchrist, Marion Perger
  11. Publiziert bei: Leske + Budrich Verlag
  12. Buchtitel: Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung
  13. Open-Library-Work-ID: OL23819528W
  14. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3810032905

Relevanz für Suche und Einordnung

Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Renate Osterchrist, Marion Perger, Sachbuch und den Tags Sex role in the work environment, Teams in the workplace, Stereotypes (Social psychology), Women executives, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3810032905, 9783810032904 und OL23819528W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Häufige Fragen zu Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung

Worum handelt es sich bei Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung?

Gruppen unter weiblicher und männlicher Führung ist ein Buch von Renate Osterchrist, Marion Perger, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?

Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3810032905 als auch die ISBN-13 9783810032904 verfügbar.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL23819528W und die Editionsreferenzen OL12965001M.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Sex role in the work environment, Teams in the workplace, Stereotypes (Social psychology), Women executives, die die thematische Zuordnung erleichtern.

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