Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe
16/07/2026
Lesedauer: 2 min
Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle von Lars Naunheim prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle im Überblick
Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Lars Naunheim - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Warum Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle relevant sein kann
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Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36584426W sowie die Editionszuordnungen OL49433097M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640985906
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Buchtitel: Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle
- Erscheinungsdatum: 2011
- Autor beziehungsweise Autoren: Lars Naunheim
- Gewicht: 0.059
- Open-Library-Work-ID: OL36584426W
- Open-Library-Editions-IDs: OL49433097M
- Umfang: 40 Seiten
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
FAQ zu Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36584426W und OL49433097M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle?
Organisationaler Wandel - Grundlagen und Modelle ist ein Buch von Lars Naunheim, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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