CROSSTOWN Books

Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

16.07.2026

Lesedauer: 2 min

Hier findest du zu Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese von Bernhard Waszkewitz die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

16.07.2026

Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese ist ein Werk von Bernhard Waszkewitz, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Arbeitsverhaltensanalyse mit Fragebogen, Handschrift, Personalbogen und Vorstellungsverhalten sowie Arbeitsprogrammen auf Diskette wird bei Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Innerhalb von Sachbuch bietet Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Gerade wer nach Werken von Bernhard Waszkewitz sucht, sollte Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese näher betrachten. Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Auch das Veröffentlichungsdatum 1998 macht Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL36014342W und OL48611608M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Externe Work-Referenz: OL36014342W
  2. Erscheinungsdatum: 1998
  3. Buchtitel: Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese
  4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783932602238
  5. Verlag: Ibidem Verlag
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Seitenzahl: 108
  8. Sprache: Deutsch
  9. Ergänzender Titelzusatz: Arbeitsverhaltensanalyse mit Fragebogen, Handschrift, Personalbogen und Vorstellungsverhalten sowie Arbeitsprogrammen auf Diskette
  10. Verfasst von: Bernhard Waszkewitz
  11. Open-Library-Editions-IDs: OL48611608M

FAQ zu Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36014342W und die Editionsreferenzen OL48611608M.

Wie lässt sich Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese?

Der Untertitel Arbeitsverhaltensanalyse mit Fragebogen, Handschrift, Personalbogen und Vorstellungsverhalten sowie Arbeitsprogrammen auf Diskette präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Weitere Artikel zu
diesem Thema