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Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) | Buchdetails & ISBN

16.07.2026

Lesedauer: 2 min

Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) von Henry C. C. I. M. Link Piorkovski Witte prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) | Buchdetails & ISBN

Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) | Buchdetails & ISBN

16.07.2026

Eignungs-Psychologie (Employment Psychology): Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) von Henry C. C. I. M. Link Piorkovski Witte ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Warum Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) relevant sein kann

Dass Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Henry C. C. I. M. Link Piorkovski Witte lässt sich Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 1922 macht Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die Open-Library-Zuordnung über OL21876522W und OL29830641M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Eignungs-Psychologie (Employment Psychology)

  1. Primäre Kategorie: Sachbuch
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. ISBN-13: 9783486746952
  4. Verlag: De Gruyter, Inc.
  5. Erscheinungsdatum: 1922
  6. Verfasst von: Henry C. C. I. M. Link Piorkovski Witte
  7. Titel: Eignungs-Psychologie (Employment Psychology)
  8. Open-Library-Work-ID: OL21876522W
  9. Open-Library-Editions-IDs: OL29830641M

FAQ zu Eignungs-Psychologie (Employment Psychology)

Wer sollte sich für Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) interessieren?

Besonders relevant ist Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Henry C. C. I. M. Link Piorkovski Witte betrachten möchten.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL21876522W und OL29830641M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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