Mobbing/bullying am Arbeitsplatz | Ausgabe und Verlagsinfos

Alles Wichtige zu Mobbing/bullying am Arbeitsplatz

Mobbing/bullying am Arbeitsplatz gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Klaus Niedl - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personlwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten wird bei Mobbing/bullying am Arbeitsplatz noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 1995 bei R. Hampp und ist dem Verlagsstandort München zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Mobbing/bullying am Arbeitsplatz auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit R. Hampp in München ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Mobbing/bullying am Arbeitsplatz einen gut klassifizierbaren Titel. Im Kontext des Gesamtwerks von Klaus Niedl lässt sich Mobbing/bullying am Arbeitsplatz gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Mobbing/bullying am Arbeitsplatz mit dem Datum 1995 eindeutig zuordenbar.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Employees, Business enterprises, Crimes against, Security measures, Violence in the workplace

Edition und bibliografische Einordnung

Die Ausgabe ist über den Verlag R. Hampp, den Ort München und das Datum 1995 klar kontextualisiert. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL12642510W und OL19108542M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Autor beziehungsweise Autoren: Klaus Niedl
2. Open-Library-Editions-IDs: OL19108542M
3. Schlagwörter: Employees, Business enterprises, Crimes against, Security measures, Violence in the workplace
4. Untertitel: eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personlwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten
5. Externe Work-Referenz: OL12642510W
6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
7. ISBN-10: 3879881146
8. Sprache: Deutsch
9. Erscheinungsdatum: 1995
10. Seitenzahl: 283
11. Publiziert bei: R. Hampp
12. Ort der Veröffentlichung: München
13. Titel: Mobbing/bullying am Arbeitsplatz

Warum sich Mobbing/bullying am Arbeitsplatz gut einordnen lässt

Mobbing/bullying am Arbeitsplatz profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Klaus Niedl, Sachbuch und den Tags Employees, Business enterprises, Crimes against, Security measures, Violence in the workplace, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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