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Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

15/07/2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes von Ute Halbritter auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes von Ute Halbritter - Informationen zur Ausgabe

Mit Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes liegt ein Buch von Ute Halbritter vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Warum Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes relevant sein kann

Das hinterlegte Publikationsdatum 2011 unterstützt dabei, Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes zeitlich korrekt zu klassifizieren. Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Ute Halbritter sucht, sollte Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes näher betrachten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes einen gut klassifizierbaren Titel.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36576840W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49425293M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. ISBN-13: 9783656002451
  2. Sprache: Deutsch
  3. Seitenzahl: 56
  4. Open-Library-Work-ID: OL36576840W
  5. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.086
  6. Titel: Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes
  7. Externe Editionsreferenzen: OL49425293M
  8. Veröffentlicht am: 2011
  9. Autor beziehungsweise Autoren: Ute Halbritter
  10. Primäre Kategorie: Sachbuch
  11. Verlag: GRIN Verlag GmbH

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36576840W und OL49425293M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Worum handelt es sich bei Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes?

Kompetenzentwicklung Im Betrieblichen Kontext - Durch Arbeitnehmerorientiertes Coaching Auf der Basis der Ergebnisse des Komnetz-Projektes ist ein Buch von Ute Halbritter, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

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