Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?

Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mit Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen liegt ein Buch von Arne Berndt vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen wurde am 2009 publiziert und dem Verlag Gabler mit Verlagsort Wiesbaden zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Verlagsname und Verlagsort - Gabler und Wiesbaden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Arne Berndt beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Thematische Einordnung von Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen

Über die Schlagwörter Change Management, Theorie, Konstruktivismus, Organisatorischer Wandel, Organisationswandel, Betrieblicher Konflikt, Sozialpsychologie, Betriebsklima, Interpersonaler Konflikt lässt sich Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Edition und bibliografische Einordnung

Mit 3834917141 und 9783834917140 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Durch die Kombination aus Gabler, Wiesbaden und 2009 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL16999501W sowie die Editionszuordnungen OL25573814M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Buchtitel: Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen
2. Autor beziehungsweise Autoren: Arne Berndt
3. Seitenzahl: 210
4. Erscheinungsdatum: 2009
5. Sprache: Deutsch
6. Verlag: Gabler
7. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
8. Schlagwörter: Change Management, Theorie, Konstruktivismus, Organisatorischer Wandel, Organisationswandel, Betrieblicher Konflikt, Sozialpsychologie, Betriebsklima, Interpersonaler Konflikt
9. Primäre Kategorie: Sachbuch
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834917140
11. Externe Work-Referenz: OL16999501W
12. Open-Library-Editions-IDs: OL25573814M
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3834917141

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss fu r Wandel in Organisationen, Arne Berndt, Sachbuch und Change Management, Theorie, Konstruktivismus, Organisatorischer Wandel, Organisationswandel, Betrieblicher Konflikt, Sozialpsychologie, Betriebsklima, Interpersonaler Konflikt - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Eindeutige Referenzdaten wie 3834917141, 9783834917140 und OL16999501W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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