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Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

14/07/2026

Lesedauer: 2 min

Kompakte Infos zu Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl von Aleksandra Kuzmanovic: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl von Aleksandra Kuzmanovic - Informationen zur Ausgabe

Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl ist ein Werk von Aleksandra Kuzmanovic, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl einen gut klassifizierbaren Titel. Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Aleksandra Kuzmanovic beschäftigen möchten. Dass Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2004 macht Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36648563W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49501190M.

Die zentralen Metadaten zu Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl

  1. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  2. Umfang: 100 Seiten
  3. Sprache: Deutsch
  4. ISBN-13: 9783838684789
  5. Open-Library-Editions-IDs: OL49501190M
  6. Veröffentlicht am: 2004
  7. Verfasst von: Aleksandra Kuzmanovic
  8. Primäre Kategorie: Sachbuch
  9. Externe Work-Referenz: OL36648563W
  10. Titel: Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl
  11. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.141

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36648563W und OL49501190M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wie lässt sich Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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