Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement - Buch im Überblick
14.07.2026
Lesedauer: 2 min
Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement von Anne Rosken im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.
Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement - Buch im Überblick
Alles Wichtige zu Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Anne Rosken - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Multiperspektivische Entwicklung Eines Optimierungsmodells Für Die Praxis fungiert als präzisierende Ergänzung zu Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Warum Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement relevant sein kann
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement mit dem Datum 2020 eindeutig zuordenbar. Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Anne Rosken beschäftigen möchten. Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27399819W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37301119M.
Titel: Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Open-Library-Work-ID: OL27399819W
Erscheinungsdatum: 2020
Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Umfang: 468 Seiten
Ergänzender Titelzusatz: Multiperspektivische Entwicklung Eines Optimierungsmodells Für Die Praxis
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wer sollte sich für Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement interessieren?
Besonders relevant ist Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Anne Rosken betrachten möchten.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Stärken- und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement?
Der Untertitel Multiperspektivische Entwicklung Eines Optimierungsmodells Für Die Praxis präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27399819W sowie die Editions-IDs OL37301119M referenzierbar.
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