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Geschlechterpolitik im Unternehmen | Buchdaten, Inhalt und Autor

14/07/2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Geschlechterpolitik im Unternehmen von Wilhelm Schumm die wichtigsten Infos zur Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Geschlechterpolitik im Unternehmen | Buchdaten, Inhalt und Autor

Geschlechterpolitik im Unternehmen | Buchdaten, Inhalt und Autor

Geschlechterpolitik im Unternehmen von Wilhelm Schumm - Informationen zur Ausgabe

Geschlechterpolitik im Unternehmen von Wilhelm Schumm ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Analysen zur betrieblichen Frauenförderung in der Bundesrepublik schärft das Profil von Geschlechterpolitik im Unternehmen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Geschlechterpolitik im Unternehmen wurde am 2000 publiziert und dem Verlag Campus mit Verlagsort Frankfurt zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Verlagsname und Verlagsort - Campus und Frankfurt - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Geschlechterpolitik im Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Wilhelm Schumm sucht, sollte Geschlechterpolitik im Unternehmen näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2000 macht Geschlechterpolitik im Unternehmen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Geschlechterpolitik im Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Was behandelt Geschlechterpolitik im Unternehmen?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Women, Case studies, Employment, Sex discrimination in employment

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die Ausgabe ist über den Verlag Campus, den Ort Frankfurt und das Datum 2000 klar kontextualisiert. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL7123373W und OL21816990M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Thematische Tags: Women, Case studies, Employment, Sex discrimination in employment
  2. Autor beziehungsweise Autoren: Wilhelm Schumm
  3. Ergänzender Titelzusatz: Analysen zur betrieblichen Frauenförderung in der Bundesrepublik
  4. Primäre Kategorie: Sachbuch
  5. Buchtitel: Geschlechterpolitik im Unternehmen
  6. Externe Editionsreferenzen: OL21816990M
  7. ISBN-10: 3593365898
  8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  9. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt
  10. Seitenzahl: 229
  11. Publiziert bei: Campus
  12. Erscheinungsdatum: 2000
  13. Externe Work-Referenz: OL7123373W

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Geschlechterpolitik im Unternehmen, Wilhelm Schumm, Sachbuch und Women, Case studies, Employment, Sex discrimination in employment schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Geschlechterpolitik im Unternehmen

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2000, der Verlag Campus und der Verlagsort Frankfurt.

Warum ist der Untertitel Analysen zur betrieblichen Frauenförderung in der Bundesrepublik wichtig?

Er hilft dabei, Geschlechterpolitik im Unternehmen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Women, Case studies, Employment, Sex discrimination in employment, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL7123373W und die Editionsreferenzen OL21816990M.

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