Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Klaus Thunig aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Eine empirische Untersuchung am Beispiel von teilautonomen Fertigungsteams (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis) ergänzt den Haupttitel Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams mit dem Datum 1999 eindeutig zuordenbar. Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für alle, die Bücher von Klaus Thunig recherchieren oder vergleichen, ist Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams eine relevante Ausgabe. Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Inhalte, Themen und Relevanz

Über die Schlagwörter Success in business, Personnel management, Teams in the workplace, Quality circles, Goal setting in personnel management lässt sich Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL10085269W sowie die Editionszuordnungen OL12827558M referenzierbar. Die Kombination aus ISBN-10 3631341652 und ISBN-13 9783631341650 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Open-Library-Editions-IDs: OL12827558M
2. Ausgabeform: pocket
3. Titel: Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams
4. Open-Library-Work-ID: OL10085269W
5. Primäre Kategorie: Sachbuch
6. Untertitel: Eine empirische Untersuchung am Beispiel von teilautonomen Fertigungsteams (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis)
7. Veröffentlicht am: 1999
8. Schlagwörter: Success in business, Personnel management, Teams in the workplace, Quality circles, Goal setting in personnel management
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Verlag: Peter Lang
11. ISBN-13: 9783631341650
12. Autor beziehungsweise Autoren: Klaus Thunig
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631341652

Warum sich Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Erfolgsfaktoren fur die Zielerreichung in Teams, Klaus Thunig, Sachbuch und Success in business, Personnel management, Teams in the workplace, Quality circles, Goal setting in personnel management schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3631341652, 9783631341650 und OL10085269W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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