Personalisierung der Organisationskommunikation | ISBN, Verlag und Beschreibung

Personalisierung der Organisationskommunikation: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Personalisierung der Organisationskommunikation von Mark Eisenegger, Stefan Wehmeier ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. theoretische Zuga nge, Empirie und Praxis fungiert als präzisierende Ergänzung zu Personalisierung der Organisationskommunikation und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Als Veröffentlichungsdatum ist 2010 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von VS, Verl. fu r Sozialwiss. in Wiesbaden.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Die Angaben zu VS, Verl. fu r Sozialwiss. und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalisierung der Organisationskommunikation mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Personalisierung der Organisationskommunikation auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Mark Eisenegger, Stefan Wehmeier lässt sich Personalisierung der Organisationskommunikation gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Inhalte, Themen und Relevanz

Über die Schlagwörter Unternehmen, Kommunikation, Personalisierung lässt sich Personalisierung der Organisationskommunikation auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3531160230 als auch die ISBN-13 9783531160238 hinterlegt. Durch die Kombination aus VS, Verl. fu r Sozialwiss., Wiesbaden und 2010 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16996459W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25572457M, OL37151887M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Umfang: 336 Seiten
2. Externe Editionsreferenzen: OL25572457M, OL37151887M
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3531160230
4. Untertitel: theoretische Zuga nge, Empirie und Praxis
5. Publiziert bei: VS, Verl. fu r Sozialwiss.
6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
7. Titel: Personalisierung der Organisationskommunikation
8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
9. Erscheinungsdatum: 2010
10. Open-Library-Work-ID: OL16996459W
11. Schlagwörter: Unternehmen, Kommunikation, Personalisierung
12. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
13. Autor beziehungsweise Autoren: Mark Eisenegger, Stefan Wehmeier
14. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783531160238

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Personalisierung der Organisationskommunikation profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Mark Eisenegger, Stefan Wehmeier, Sachbuch und den Tags Unternehmen, Kommunikation, Personalisierung, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3531160230, 9783531160238 und OL16996459W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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