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Internationales Personalmarketing | ISBN, Verlag und Beschreibung

13.07.2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu Internationales Personalmarketing von Hans Strutz,. Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Internationales Personalmarketing | ISBN, Verlag und Beschreibung

Internationales Personalmarketing | ISBN, Verlag und Beschreibung

13.07.2026

Internationales Personalmarketing: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Internationales Personalmarketing ist ein Werk von Hans Strutz, . Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven wird bei Internationales Personalmarketing noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Warum Internationales Personalmarketing relevant sein kann

Für alle, die Bücher von Hans Strutz, . Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus recherchieren oder vergleichen, ist Internationales Personalmarketing eine relevante Ausgabe. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Internationales Personalmarketing zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Internationales Personalmarketing einen gut klassifizierbaren Titel. Internationales Personalmarketing liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL20786521W und OL50606604M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
  2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322870513
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Autor beziehungsweise Autoren: Hans Strutz, . Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus
  5. Externe Editionsreferenzen: OL50606604M
  6. Sprache: Deutsch
  7. Erscheinungsdatum: 2013
  8. Buchtitel: Internationales Personalmarketing
  9. Untertitel: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven
  10. Umfang: 340 Seiten
  11. Externe Work-Referenz: OL20786521W

FAQ zu Internationales Personalmarketing

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL20786521W und die Editionsreferenzen OL50606604M.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Internationales Personalmarketing?

Der Untertitel Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wie lässt sich Internationales Personalmarketing thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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