Internationales Personalmarketing | ISBN, Verlag und Beschreibung
13.07.2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Internationales Personalmarketing von Hans Strutz,. Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Internationales Personalmarketing: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Internationales Personalmarketing ist ein Werk von Hans Strutz, . Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven wird bei Internationales Personalmarketing noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Warum Internationales Personalmarketing relevant sein kann
Für alle, die Bücher von Hans Strutz, . Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus recherchieren oder vergleichen, ist Internationales Personalmarketing eine relevante Ausgabe. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Internationales Personalmarketing zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Internationales Personalmarketing einen gut klassifizierbaren Titel. Internationales Personalmarketing liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL20786521W und OL50606604M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322870513
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Autor beziehungsweise Autoren: Hans Strutz, . Wiedemannklaus, Wiedemann Wiedemann Klaus
- Externe Editionsreferenzen: OL50606604M
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsdatum: 2013
- Buchtitel: Internationales Personalmarketing
- Untertitel: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven
- Umfang: 340 Seiten
- Externe Work-Referenz: OL20786521W
FAQ zu Internationales Personalmarketing
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20786521W und die Editionsreferenzen OL50606604M.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Internationales Personalmarketing?
Der Untertitel Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Wie lässt sich Internationales Personalmarketing thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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