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Revolution der Unternehmenskultur | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

13/07/2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu Revolution der Unternehmenskultur von Hans-Jürgen Warnecke, M. Hüser mit den wichtigsten Buchangaben. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Revolution der Unternehmenskultur | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Revolution der Unternehmenskultur | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Alles Wichtige zu Revolution der Unternehmenskultur

Revolution der Unternehmenskultur ist ein Werk von Hans-Jürgen Warnecke, M. Hüser, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Das Fraktale Unternehmen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Revolution der Unternehmenskultur und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Revolution der Unternehmenskultur zeitlich korrekt zu klassifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Hans-Jürgen Warnecke, M. Hüser lässt sich Revolution der Unternehmenskultur gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Revolution der Unternehmenskultur auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Revolution der Unternehmenskultur einen gut klassifizierbaren Titel.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27372471W sowie die Editionszuordnungen OL37211677M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Externe Work-Referenz: OL27372471W
  2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  4. Buchtitel: Revolution der Unternehmenskultur
  5. Verfasst von: Hans-Jürgen Warnecke, M. Hüser
  6. Ergänzender Titelzusatz: Das Fraktale Unternehmen
  7. Publiziert bei: Springer London, Limited
  8. Externe Editionsreferenzen: OL37211677M
  9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783662134054
  10. Seitenzahl: 283
  11. Erscheinungsdatum: 2013

FAQ zu Revolution der Unternehmenskultur

Wer sollte sich für Revolution der Unternehmenskultur interessieren?

Besonders relevant ist Revolution der Unternehmenskultur für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Hans-Jürgen Warnecke, M. Hüser betrachten möchten.

Warum ist der Untertitel Das Fraktale Unternehmen wichtig?

Er hilft dabei, Revolution der Unternehmenskultur inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27372471W sowie die Editions-IDs OL37211677M referenzierbar.

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