Unternehmenskultur und Mitbestimmung | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Unternehmenskultur und Mitbestimmung im Überblick

Wer nach einem Buch von Ulrich Brinkmann, Rainer Benthin aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Unternehmenskultur und Mitbestimmung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt fungiert als präzisierende Ergänzung zu Unternehmenskultur und Mitbestimmung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Bibliografisch ist Unternehmenskultur und Mitbestimmung mit dem Erscheinungsdatum 2008, dem Verlag Campus und dem Ort Frankfurt/Main erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Dass Unternehmenskultur und Mitbestimmung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2008 unterstützt dabei, Unternehmenskultur und Mitbestimmung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Unternehmenskultur und Mitbestimmung einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Ulrich Brinkmann, Rainer Benthin sucht, sollte Unternehmenskultur und Mitbestimmung näher betrachten. Mit Campus in Frankfurt/Main ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.

Worum geht es in Unternehmenskultur und Mitbestimmung?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Unternehmenskultur und Mitbestimmung thematisch schneller einzuordnen: Management, Decision making, Employee participation, Corporate culture

Edition und bibliografische Einordnung

Durch die Kombination aus Campus, Frankfurt/Main und 2008 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL24117524W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL31810378M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt/Main
2. Seitenzahl: 394
3. Erscheinungsdatum: 2008
4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783593384283
5. Ergänzender Titelzusatz: betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt
6. Schlagwörter: Management, Decision making, Employee participation, Corporate culture
7. Externe Editionsreferenzen: OL31810378M
8. Open-Library-Work-ID: OL24117524W
9. Sprache: Deutsch
10. Verfasst von: Ulrich Brinkmann, Rainer Benthin
11. Buchtitel: Unternehmenskultur und Mitbestimmung
12. Publiziert bei: Campus
13. Primäre Kategorie: Sachbuch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Unternehmenskultur und Mitbestimmung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Ulrich Brinkmann, Rainer Benthin, Sachbuch und den Tags Management, Decision making, Employee participation, Corporate culture, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Hier findest du weitere ausgewählte Links.