Die "dritte Kultur" im Management kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
13/07/2026
Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Die "dritte Kultur" im Management von Holger Rust: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Die "dritte Kultur" im Management von Holger Rust - Informationen zur Ausgabe
Die "dritte Kultur" im Management von Holger Rust ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Ansichten und Absichten der nächsten Führungsgeneration wird bei Die "dritte Kultur" im Management noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Die "dritte Kultur" im Management mit dem Erscheinungsdatum 2009, dem Verlag VS, Verl. für Sozialwiss. und dem Ort Wiesbaden erfasst.
Warum Die "dritte Kultur" im Management relevant sein kann
Auch das Veröffentlichungsdatum 2009 macht Die "dritte Kultur" im Management für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die "dritte Kultur" im Management einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Die "dritte Kultur" im Management in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Holger Rust lässt sich Die "dritte Kultur" im Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Angaben zu VS, Verl. für Sozialwiss. und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.
Was behandelt Die "dritte Kultur" im Management?
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Deutschland, Führung, Führungskraft, Anforderungsprofil, Unternehmenskultur, Führungskräfte, Nachwuchsförderung, Führungsstil, Nachwuchs, Führungspersönlichkeit, Innovationspotenzial
Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL19842155W und OL27031339M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch VS, Verl. für Sozialwiss., Wiesbaden und 2009 präzise ergänzt. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3531156624 als auch die ISBN-13 9783531156620 hinterlegt.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL19842155W
- Autor beziehungsweise Autoren: Holger Rust
- Schlagwörter: Deutschland, Führung, Führungskraft, Anforderungsprofil, Unternehmenskultur, Führungskräfte, Nachwuchsförderung, Führungsstil, Nachwuchs, Führungspersönlichkeit, Innovationspotenzial
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783531156620
- Umfang: 158 Seiten
- Ergänzender Titelzusatz: Ansichten und Absichten der nächsten Führungsgeneration
- ISBN-10: 3531156624
- Verlagsort: Wiesbaden
- Open-Library-Editions-IDs: OL27031339M
- Verlag: VS, Verl. für Sozialwiss.
- Buchtitel: Die "dritte Kultur" im Management
- Erscheinungsdatum: 2009
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Die Verbindung aus Die "dritte Kultur" im Management, Holger Rust, Sachbuch und Deutschland, Führung, Führungskraft, Anforderungsprofil, Unternehmenskultur, Führungskräfte, Nachwuchsförderung, Führungsstil, Nachwuchs, Führungspersönlichkeit, Innovationspotenzial schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3531156624, 9783531156620 und OL19842155W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Häufige Fragen zu Die "dritte Kultur" im Management
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2009 bei VS, Verl. für Sozialwiss. und ist dem Veröffentlichungsort Wiesbaden zugeordnet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL19842155W und die Editionsreferenzen OL27031339M.
Warum ist der Untertitel Ansichten und Absichten der nächsten Führungsgeneration wichtig?
Er hilft dabei, Die "dritte Kultur" im Management inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Deutschland, Führung, Führungskraft, Anforderungsprofil, Unternehmenskultur, Führungskräfte, Nachwuchsförderung, Führungsstil, Nachwuchs, Führungspersönlichkeit, Innovationspotenzial kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
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