Unternehmensübernahmen durch Frauen | Buchdaten, Inhalt und Autor

Unternehmensübernahmen durch Frauen im Überblick

Wer nach einem Buch von Katrin Isfan, Stefan Schröter aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Unternehmensübernahmen durch Frauen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel zur Sicherung des familieninternen Generationenwechsels ergänzt den Haupttitel Unternehmensübernahmen durch Frauen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Unternehmensübernahmen durch Frauen wurde am 2002 publiziert und dem Verlag Deutscher Universitäts-Verlag mit Verlagsort Wiebaden zugeordnet.

Verlagsname und Verlagsort - Deutscher Universitäts-Verlag und Wiebaden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Das hinterlegte Publikationsdatum 2002 unterstützt dabei, Unternehmensübernahmen durch Frauen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Unternehmensübernahmen durch Frauen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Katrin Isfan, Stefan Schröter beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Unternehmensübernahmen durch Frauen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Innerhalb von Sachbuch bietet Unternehmensübernahmen durch Frauen eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Unternehmensübernahmen durch Frauen thematisch schneller einzuordnen: Case studies, Corporations, Bankruptcy, Business ethics, Business failures, Small business, Women, germany, Women executives, Social responsibility of business, Businesswomen, Succession, Reorganization, Family-owned business enterprises, Charitable contributions

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Sowohl die ISBN-10 3824476665 als auch die ISBN-13 9783322814234 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Verlag, Ort und Datum - Deutscher Universitäts-Verlag, Wiebaden und 2002 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL6019815W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL3662102M, OL37224375M.

Die zentralen Metadaten zu Unternehmensübernahmen durch Frauen

1. Externe Editionsreferenzen: OL3662102M, OL37224375M
2. Veröffentlicht am: 2002
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322814234
4. Thematische Tags: Case studies, Corporations, Bankruptcy, Business ethics, Business failures, Small business, Women, germany, Women executives, Social responsibility of business, Businesswomen, Succession, Reorganization, Family-owned business enterprises, Charitable contributions
5. Verlagsort: Wiebaden
6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
7. Untertitel: zur Sicherung des familieninternen Generationenwechsels
8. Titel: Unternehmensübernahmen durch Frauen
9. Seitenzahl: 107
10. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
11. Verfasst von: Katrin Isfan, Stefan Schröter
12. Externe Work-Referenz: OL6019815W
13. ISBN-10: 3824476665
14. Verlag: Deutscher Universitäts-Verlag

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Unternehmensübernahmen durch Frauen, Katrin Isfan, Stefan Schröter, Sachbuch und Case studies, Corporations, Bankruptcy, Business ethics, Business failures, Small business, Women, germany, Women executives, Social responsibility of business, Businesswomen, Succession, Reorganization, Family-owned business enterprises, Charitable contributions schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3824476665, 9783322814234 und OL6019815W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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