Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung | Buchdetails & ISBN

Alles Wichtige zu Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung

Mit Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung liegt ein Buch von Christian Sto we vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Musterhandbuch mit Gespra chsleitfa den und Textbausteinen ; [auf CD-ROM: Textbausteine, Gespra chsleitfa den, Beurteilungsbogen, Checklisten ; Antidiskriminierung - worauf Sie nach dem AGG achten mu ssen] ergänzt den Haupttitel Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung wurde am 2007 publiziert und dem Verlag Haufe-Mediengruppe mit Verlagsort Freiburg, Br. ;Berlin ;Mu nchen [i.e.] Planegg zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für alle, die Bücher von Christian Sto we recherchieren oder vergleichen, ist Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung eine relevante Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung mit dem Datum 2007 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung einen gut klassifizierbaren Titel. Der Verlag Haufe-Mediengruppe und der Verlagsort Freiburg, Br. ;Berlin ;Mu nchen [i.e.] Planegg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Verlag, Ort und Datum - Haufe-Mediengruppe, Freiburg, Br. ;Berlin ;Mu nchen [i.e.] Planegg und 2007 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL17015448W und OL25587439M besonders hilfreich. Sowohl die ISBN-10 3448080187 als auch die ISBN-13 9783448080186 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Erscheinungsdatum: 2007
2. ISBN-13: 9783448080186
3. Seitenzahl: 312
4. Autor beziehungsweise Autoren: Christian Sto we
5. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
6. Sprache: Deutsch
7. Ort der Veröffentlichung: Freiburg, Br. ;Berlin ;Mu nchen [i.e.] Planegg
8. Untertitel: Musterhandbuch mit Gespra chsleitfa den und Textbausteinen ; [auf CD-ROM: Textbausteine, Gespra chsleitfa den, Beurteilungsbogen, Checklisten ; Antidiskriminierung - worauf Sie nach dem AGG achten mu ssen]
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3448080187
10. Externe Work-Referenz: OL17015448W
11. Publiziert bei: Haufe-Mediengruppe
12. Buchtitel: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
13. Externe Editionsreferenzen: OL25587439M

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Eindeutige Referenzdaten wie 3448080187, 9783448080186 und OL17015448W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

FAQ zu Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung

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