Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung | Buchdaten, Inhalt und Autor

Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung von Sandra Scherf-Braune - Informationen zur Ausgabe

Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Sandra Scherf-Braune - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung mit dem Datum 08.2000 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung einen gut klassifizierbaren Titel. Im Kontext des Gesamtwerks von Sandra Scherf-Braune lässt sich Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Dass Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Was behandelt Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: System theory, Organizational learning

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Mit 382444383X und 9783824443833 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL10149517W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL12974677M.

Die zentralen Metadaten zu Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung

1. Schlagwörter: System theory, Organizational learning
2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
3. Externe Editionsreferenzen: OL12974677M
4. Verfasst von: Sandra Scherf-Braune
5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
6. Veröffentlicht am: 08.2000
7. Titel: Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung
8. Verlag: Deutscher Universitäts-Verlag
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 382444383X
10. ISBN-13: 9783824443833
11. Externe Work-Referenz: OL10149517W
12. Format: pocket

Relevanz für Suche und Einordnung

Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Sandra Scherf-Braune, Sachbuch und den Tags System theory, Organizational learning, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 382444383X, 9783824443833 und OL10149517W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Häufige Fragen zu Organisationales Lernen. Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung

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