DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos
13.07.2026
Lesedauer: 2 min
DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN von Lisa Fredow auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Alles Wichtige zu DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN
Mit DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN liegt ein Buch von Lisa Fredow vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Relevante Merkmale auf einen Blick
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Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36568801W sowie die Editionszuordnungen OL49417089M referenzierbar.
Die zentralen Metadaten zu DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN
- Externe Editionsreferenzen: OL49417089M
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Verfasst von: Lisa Fredow
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640834020
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.086
- Externe Work-Referenz: OL36568801W
- Titel: DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN
- Veröffentlicht am: 2011
- Umfang: 56 Seiten
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wer sollte sich für DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN interessieren?
Besonders relevant ist DIVERSITY MANAGEMENT - AKTUELLER FORSCHUNGSSTAND ZUM UMGANG MIT HETEROGENEN GRUPPEN für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Lisa Fredow betrachten möchten.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36568801W sowie die Editions-IDs OL49417089M referenzierbar.
Externe Links
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