STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
13/07/2026
Lesedauer: 2 min
Alle Kerninfos zu STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG von Nadine Meier auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG ist ein Werk von Nadine Meier, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. FÖRDERUNG ORGANISATIONALEN LERNENS fungiert als präzisierende Ergänzung zu STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Für alle, die Bücher von Nadine Meier recherchieren oder vergleichen, ist STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG einen gut klassifizierbaren Titel.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL32377814W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL44133842M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: Nadine Meier
- Umfang: 52 Seiten
- Buchtitel: STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Erscheinungsdatum: 2009
- Ergänzender Titelzusatz: FÖRDERUNG ORGANISATIONALEN LERNENS
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.082
- ISBN-13: 9783640413683
- Open-Library-Work-ID: OL32377814W
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Open-Library-Editions-IDs: OL44133842M
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Was verrät der Untertitel über STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG?
Mit FÖRDERUNG ORGANISATIONALEN LERNENS wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Worum handelt es sich bei STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG?
STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG ist ein Buch von Nadine Meier, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL32377814W und OL44133842M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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