Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht | Buchdaten, Inhalt und Autor

Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht von Germany - Informationen zur Ausgabe

Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Germany - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Textausgabe mit Erläuterungen schärft das Profil von Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 1994 bei C.H. Beck und ist dem Verlagsstandort München zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Das hinterlegte Publikationsdatum 1994 unterstützt dabei, Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht zeitlich korrekt zu klassifizieren. Dass Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Germany beschäftigen möchten. Der Verlag C.H. Beck und der Verlagsort München liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Innerhalb von Sachbuch bietet Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Worum geht es in Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL652291W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1217477M. Verlag, Ort und Datum - C.H. Beck, München und 1994 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
2. Titel: Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht
3. Ergänzender Titelzusatz: Textausgabe mit Erläuterungen
4. Verlagsort: München
5. Verlag: C.H. Beck
6. Umfang: 296 Seiten
7. Externe Work-Referenz: OL652291W
8. Verfasst von: Germany
9. Erscheinungsdatum: 1994
10. Open-Library-Editions-IDs: OL1217477M
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3406381049
12. Thematische Tags: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security
13. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Relevanz für Suche und Einordnung

Kündigungsvorschriften im Arbeitsrecht profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Germany, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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