Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept | Buchbeschreibung, Autor und Verlag
12.07.2026
Lesedauer: 2 min
Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept von Alexander Weishahn kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept | Buchbeschreibung, Autor und Verlag
Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept von Alexander Weishahn - Informationen zur Ausgabe
Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept ist ein Werk von Alexander Weishahn, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Gerade wer nach Werken von Alexander Weishahn sucht, sollte Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2017 macht Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept auch für thematische Recherchen besonders relevant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36080364W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL48742522M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
Open-Library-Editions-IDs: OL48742522M
Hinterlegtes Buchgewicht: 0.136
Primäre Kategorie: Sachbuch
Erscheinungsdatum: 2017
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783961465491
Buchtitel: Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept
Häufige Fragen zu Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36080364W und OL48742522M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wer sollte sich für Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept interessieren?
Besonders relevant ist Gestaltung und Forderung Von Vertrauensbeziehungen in Unternehmen. ein Trainingskonzept für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Alexander Weishahn betrachten möchten.
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