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Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen - Buch im Überblick

12/07/2026

Lesedauer: 2 min

Kompakte Infos zu Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen von Christian Harteis: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen - Buch im Überblick

Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen - Buch im Überblick

Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen im Überblick

Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Christian Harteis - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Zur Konvergenz ökonomischer und Pädagogischer Prinzipien Betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung schärft das Profil von Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Warum Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen relevant sein kann

Gerade wer nach Werken von Christian Harteis sucht, sollte Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen näher betrachten. Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL37561760W und OL50612450M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Primäre Kategorie: Sachbuch
  2. Open-Library-Editions-IDs: OL50612450M
  3. ISBN-13: 9783322905628
  4. Verfasst von: Christian Harteis
  5. Titel: Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen
  6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  7. Open-Library-Work-ID: OL37561760W
  8. Erscheinungsdatum: 2013
  9. Umfang: 265 Seiten
  10. Untertitel: Zur Konvergenz ökonomischer und Pädagogischer Prinzipien Betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung
  11. Publiziert bei: Deutscher Universitäts Verlag

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Welche Rolle spielt der Untertitel von Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen?

Der Untertitel Zur Konvergenz ökonomischer und Pädagogischer Prinzipien Betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Worum handelt es sich bei Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen?

Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen ist ein Buch von Christian Harteis, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL37561760W und die Editionsreferenzen OL50612450M.

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