Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
11/07/2026
Lesedauer: 3 min
Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst von Mirjam Roesgen prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst im Überblick
Wer nach einem Buch von Mirjam Roesgen aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Als Veröffentlichungsdatum ist 2008 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Lang in Frankfurt am Main.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Das hinterlegte Publikationsdatum 2008 unterstützt dabei, Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst zeitlich korrekt zu klassifizieren. Verlagsname und Verlagsort - Lang und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Mirjam Roesgen beschäftigen möchten. Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Thematische Einordnung von Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Germany, Officials and employees, Civil service, Job security, Employees, dismissal of, Civil service, germany
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL16302171W und OL25112606M besonders hilfreich. Verlag, Ort und Datum - Lang, Frankfurt am Main und 2008 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Mit 3631578180 und 9783631578186 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.
Die zentralen Metadaten zu Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst
- Sprache: Deutsch
- Externe Editionsreferenzen: OL25112606M
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Umfang: 217 Seiten
- Titel: Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst
- Verlagsort: Frankfurt am Main
- Open-Library-Work-ID: OL16302171W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631578186
- Verlag: Lang
- Verfasst von: Mirjam Roesgen
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631578180
- Veröffentlicht am: 2008
- Thematische Tags: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Germany, Officials and employees, Civil service, Job security, Employees, dismissal of, Civil service, germany
Warum sich Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst gut einordnen lässt
Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Mirjam Roesgen, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Germany, Officials and employees, Civil service, Job security, Employees, dismissal of, Civil service, germany, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3631578180, 9783631578186 und OL16302171W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wer sollte sich für Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst interessieren?
Besonders relevant ist Die betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Mirjam Roesgen betrachten möchten.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2008 bei Lang und ist dem Veröffentlichungsort Frankfurt am Main zugeordnet.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Germany, Officials and employees, Civil service, Job security, Employees, dismissal of, Civil service, germany bei der Einordnung.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3631578180 und die ISBN-13 9783631578186.
Externe Links
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