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Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung - Worum geht es im Buch?

11/07/2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung von Hans-Jürgen Albers mit den wichtigsten Buchangaben. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung - Worum geht es im Buch?

Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung von Hans-Jürgen Albers - Informationen zur Ausgabe

Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung von Hans-Jürgen Albers ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel d. individuelle Einstellung zum Beruf u. zur Ausbildungssituation , e. berufspädag. Beitr. zur Humanisierung d. Arbeitswelt wird bei Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Als Veröffentlichungsdatum ist 1977 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Spee-Verlag in Trier.

Warum Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung relevant sein kann

Dass Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Hans-Jürgen Albers recherchieren oder vergleichen, ist Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1977 lässt sich Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Der Verlag Spee-Verlag und der Verlagsort Trier liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung thematisch schneller einzuordnen: Employees, Training of, Quality of work life, Occupational training, Job satisfaction, Satisfaction, Training of Employees

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Verlag, Ort und Datum - Spee-Verlag, Trier und 1977 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL13488509W und OL21880017M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. ISBN-10: 3877602223
  2. Umfang: 414 Seiten
  3. Thematische Tags: Employees, Training of, Quality of work life, Occupational training, Job satisfaction, Satisfaction, Training of Employees
  4. Buchtitel: Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung
  5. Ergänzender Titelzusatz: d. individuelle Einstellung zum Beruf u. zur Ausbildungssituation , e. berufspädag. Beitr. zur Humanisierung d. Arbeitswelt
  6. Verlag: Spee-Verlag
  7. Verfasst von: Hans-Jürgen Albers
  8. Sprache: Deutsch
  9. Ort der Veröffentlichung: Trier
  10. Externe Editionsreferenzen: OL21880017M
  11. Primäre Kategorie: Sachbuch
  12. Externe Work-Referenz: OL13488509W
  13. Erscheinungsdatum: 1977

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung, Hans-Jürgen Albers, Sachbuch und Employees, Training of, Quality of work life, Occupational training, Job satisfaction, Satisfaction, Training of Employees schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Employees, Training of, Quality of work life, Occupational training, Job satisfaction, Satisfaction, Training of Employees bei der Einordnung.

Wer sollte sich für Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung interessieren?

Besonders relevant ist Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Hans-Jürgen Albers betrachten möchten.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Zufriedenheit in Arbeit und Ausbildung?

Der Untertitel d. individuelle Einstellung zum Beruf u. zur Ausbildungssituation , e. berufspädag. Beitr. zur Humanisierung d. Arbeitswelt präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL13488509W und OL21880017M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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