Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
11/07/2026
Lesedauer: 3 min
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Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen ist ein Werk von Uwe Wilkesmann, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen mit dem Datum 1999 eindeutig zuordenbar. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Uwe Wilkesmann lässt sich Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen einen gut klassifizierbaren Titel.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen thematisch schneller einzuordnen: Organizational learning
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Kombination aus ISBN-10 3593362414 und ISBN-13 9783593362410 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL10083425W und OL12819900M besonders hilfreich. Auch physisch ist die Ausgabe klar beschrieben: Format pocket, Gewicht 1.2 pounds und Abmessungen 8.1 x 5.8 x 0.9 inches.
Die zentralen Metadaten zu Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen
Titel: Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen
Relevanz für Suche und Einordnung
Die Verbindung aus Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen, Uwe Wilkesmann, Sachbuch und Organizational learning schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3593362414, 9783593362410 und OL10083425W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL10083425W und die Editionsreferenzen OL12819900M.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Organizational learning, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Worum handelt es sich bei Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen?
Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen ist ein Buch von Uwe Wilkesmann, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3593362414 und 9783593362410 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
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