Internationales Personalmanagement - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Alles Wichtige zu Internationales Personalmanagement

Mit Internationales Personalmanagement liegt ein Buch von Wolfgang Weber, Marion Festing, Peter Dowling, Allen D. Engle, Randall Schuler vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Internationales Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Internationales Personalmanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Wolfgang Weber, Marion Festing, Peter Dowling, Allen D. Engle, Randall Schuler beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Internationales Personalmanagement mit dem Datum 2011 eindeutig zuordenbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Internationales Personalmanagement auch für thematische Recherchen besonders relevant.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL37552124W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50588032M, OL50602552M, OL50609609M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
2. Externe Editionsreferenzen: OL50588032M, OL50602552M, OL50609609M
3. Titel: Internationales Personalmanagement
4. Seitenzahl: 500
5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834964212
6. Primäre Kategorie: Sachbuch
7. Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
8. Erscheinungsdatum: 2011
9. Externe Work-Referenz: OL37552124W
10. Verfasst von: Wolfgang Weber, Marion Festing, Peter Dowling, Allen D. Engle, Randall Schuler

Häufige Fragen zu Internationales Personalmanagement

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