Arbeitsgesetze: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Arbeitsgesetze gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Germany - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht : Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung schärft das Profil von Arbeitsgesetze und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 2010 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Deutscher Taschenbuch Verlag in München.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Arbeitsgesetze spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Germany lässt sich Arbeitsgesetze gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Arbeitsgesetze liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit Deutscher Taschenbuch Verlag in München ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Arbeitsgesetze mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Über die Schlagwörter Law and legislation, Industrial management, Labor contract, Labor laws and legislation, Employee participation, Employee rights lässt sich Arbeitsgesetze auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL15929785W und OL24835899M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Deutscher Taschenbuch Verlag, München und 2010 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
Open-Library-Editions-IDs: OL24835899M
Erscheinungsdatum: 2010
Schlagwörter: Law and legislation, Industrial management, Labor contract, Labor laws and legislation, Employee participation, Employee rights
ISBN-13: 9783406610158
Verlagsort: München
Umfang: 862 Seiten
Primäre Kategorie: Sachbuch
Untertitel: mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht : Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung
Die Verbindung aus Arbeitsgesetze, Germany, Sachbuch und Law and legislation, Industrial management, Labor contract, Labor laws and legislation, Employee participation, Employee rights schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Wie lässt sich Arbeitsgesetze thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL15929785W und die Editionsreferenzen OL24835899M.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Law and legislation, Industrial management, Labor contract, Labor laws and legislation, Employee participation, Employee rights, die die thematische Zuordnung erleichtern.
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