Personalentwicklung als Führungsaufgabe | Buchprofil und Inhaltsübersicht
08/06/2026
Lesedauer: 3 min
Alle Kerninfos zu Personalentwicklung als Führungsaufgabe von Helmut Kilian auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.
Personalentwicklung als Führungsaufgabe - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Wer nach einem Buch von Helmut Kilian aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalentwicklung als Führungsaufgabe eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Konzepte und Modelle des Managements schärft das Profil von Personalentwicklung als Führungsaufgabe und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 1993 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Verlag an der Lottbek in Ammersbek bei Hamburg.
Personalentwicklung als Führungsaufgabe spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Das hinterlegte Publikationsdatum 1993 unterstützt dabei, Personalentwicklung als Führungsaufgabe zeitlich korrekt zu klassifizieren. Personalentwicklung als Führungsaufgabe liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Personalentwicklung als Führungsaufgabe ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Helmut Kilian beschäftigen möchten. Mit Verlag an der Lottbek in Ammersbek bei Hamburg ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Personalentwicklung als Führungsaufgabe thematisch schneller einzuordnen: Employees, Training of, Personnel management
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Verlag an der Lottbek, Ammersbek bei Hamburg und 1993 präzise ergänzt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL3580863W sowie die Editionszuordnungen OL1152456M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Ergänzender Titelzusatz: Konzepte und Modelle des Managements
- ISBN-10: 3926987960
- Verfasst von: Helmut Kilian
- Open-Library-Work-ID: OL3580863W
- Ort der Veröffentlichung: Ammersbek bei Hamburg
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Editions-IDs: OL1152456M
- Titel: Personalentwicklung als Führungsaufgabe
- Thematische Tags: Employees, Training of, Personnel management
- Verlag: Verlag an der Lottbek
- Seitenzahl: 106
- Veröffentlicht am: 1993
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalentwicklung als Führungsaufgabe, Helmut Kilian, Sachbuch und Employees, Training of, Personnel management - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1993, der Verlag Verlag an der Lottbek und der Verlagsort Ammersbek bei Hamburg.
Was verrät der Untertitel über Personalentwicklung als Führungsaufgabe?
Mit Konzepte und Modelle des Managements wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wie lässt sich Personalentwicklung als Führungsaufgabe thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Employees, Training of, Personnel management, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Externe Links
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