Neue Prekarität | Autor, ISBN und Ausgabedetails
09/07/2026
Lesedauer: 3 min
Neue Prekarität von Peter Streckeisen, Manfred Krenn, Karin Scherschel prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Neue Prekarität: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Neue Prekarität ist ein Werk von Peter Streckeisen, Manfred Krenn, Karin Scherschel, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz die Folgen aktivierender Arbeitsmarktpolitik : europäische Länder im Vergleich schärft das Profil von Neue Prekarität und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Neue Prekarität wurde am 2012 publiziert und dem Verlag Campus mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Neue Prekarität spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Auch das Veröffentlichungsdatum 2012 macht Neue Prekarität für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Neue Prekarität auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit Campus in Frankfurt am Main ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Neue Prekarität ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Peter Streckeisen, Manfred Krenn, Karin Scherschel beschäftigen möchten.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employment, Research, Labor market, Manpower policy, Dropouts, Precarious employment
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Open-Library-Zuordnung über OL22553646W und OL30610611M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die Kombination aus ISBN-10 3593396564 und ISBN-13 9783593396569 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Durch die Kombination aus Campus, Frankfurt am Main und 2012 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verlagsort: Frankfurt am Main
- Ergänzender Titelzusatz: die Folgen aktivierender Arbeitsmarktpolitik : europäische Länder im Vergleich
- Schlagwörter: Employment, Research, Labor market, Manpower policy, Dropouts, Precarious employment
- Erscheinungsdatum: 2012
- Verfasst von: Peter Streckeisen, Manfred Krenn, Karin Scherschel
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3593396564
- Verlag: Campus
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL22553646W
- Buchtitel: Neue Prekarität
- Open-Library-Editions-IDs: OL30610611M
- Seitenzahl: 313
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783593396569
- Sprache: Deutsch
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Neue Prekarität profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Peter Streckeisen, Manfred Krenn, Karin Scherschel, Sachbuch und den Tags Employment, Research, Labor market, Manpower policy, Dropouts, Precarious employment, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3593396564, 9783593396569 und OL22553646W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3593396564 als auch die ISBN-13 9783593396569 verfügbar.
Worum handelt es sich bei Neue Prekarität?
Neue Prekarität ist ein Buch von Peter Streckeisen, Manfred Krenn, Karin Scherschel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL22553646W und OL30610611M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Was verrät der Untertitel über Neue Prekarität?
Mit die Folgen aktivierender Arbeitsmarktpolitik : europäische Länder im Vergleich wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Externe Links
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