Neue Medien der Personalbeschaffung | Buchprofil und Inhaltsübersicht
09/07/2026
Lesedauer: 2 min
Alle Kerninfos zu Neue Medien der Personalbeschaffung von Katharina Moosmann auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Neue Medien der Personalbeschaffung von Katharina Moosmann - Informationen zur Ausgabe
Neue Medien der Personalbeschaffung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Katharina Moosmann - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Eine Untersuchung Zum E-Recruiting ergänzt den Haupttitel Neue Medien der Personalbeschaffung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Für alle, die Bücher von Katharina Moosmann recherchieren oder vergleichen, ist Neue Medien der Personalbeschaffung eine relevante Ausgabe. Dass Neue Medien der Personalbeschaffung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Neue Medien der Personalbeschaffung mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Neue Medien der Personalbeschaffung einen gut klassifizierbaren Titel.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36032477W und OL48651003M besonders hilfreich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verfasst von: Katharina Moosmann
- ISBN-13: 9783842887305
- Sprache: Deutsch
- Publiziert bei: Diplomica Verlag
- Open-Library-Editions-IDs: OL48651003M
- Umfang: 100 Seiten
- Open-Library-Work-ID: OL36032477W
- Titel: Neue Medien der Personalbeschaffung
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.171
- Ergänzender Titelzusatz: Eine Untersuchung Zum E-Recruiting
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Erscheinungsdatum: 2013
FAQ zu Neue Medien der Personalbeschaffung
Was verrät der Untertitel über Neue Medien der Personalbeschaffung?
Mit Eine Untersuchung Zum E-Recruiting wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36032477W und die Editionsreferenzen OL48651003M.
Wie lässt sich Neue Medien der Personalbeschaffung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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