Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management von Sara Günther - Informationen zur Ausgabe

Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management von Sara Günther ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel AGG - Pflicht und Chance zugleich ergänzt den Haupttitel Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management mit dem Erscheinungsdatum 2013, dem Verlag PL Academic Research und dem Ort Frankfurt, M erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Für alle, die Bücher von Sara Günther recherchieren oder vergleichen, ist Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management eine relevante Ausgabe. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Angaben zu PL Academic Research und Frankfurt, M stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management zeitlich korrekt zu klassifizieren. Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Thematische Einordnung von Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management

Über die Schlagwörter Law and legislation, Law, germany, Discrimination in employment, Discrimination in employment, law and legislation, Discrimination in employment, united states lässt sich Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL22341867W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL30423207M, OL40413785M. Die Kombination aus ISBN-10 3631645139 und ISBN-13 9783631645130 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Durch die Kombination aus PL Academic Research, Frankfurt, M und 2013 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Externe Editionsreferenzen: OL30423207M, OL40413785M
2. Buchtitel: Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management
3. Autor beziehungsweise Autoren: Sara Günther
4. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt, M
5. Seitenzahl: 267
6. Sprache: Deutsch
7. ISBN-13: 9783631645130
8. Ergänzender Titelzusatz: AGG - Pflicht und Chance zugleich
9. Publiziert bei: PL Academic Research
10. Schlagwörter: Law and legislation, Law, germany, Discrimination in employment, Discrimination in employment, law and legislation, Discrimination in employment, united states
11. ISBN-10: 3631645139
12. Primäre Kategorie: Sachbuch
13. Open-Library-Work-ID: OL22341867W
14. Veröffentlicht am: 2013

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

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FAQ zu Arbeitsrechtlicher Antidiskriminierungsschutz und Diversity Management

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