Recruiting in Social Media | Ausgabe und Verlagsinfos
08/07/2026
Lesedauer: 2 min
Recruiting in Social Media von Stanislava Garske prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Recruiting in Social Media - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Recruiting in Social Media gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Stanislava Garske - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Handlungsempfehlungen Für Unternehmen Aus Bewerbersicht fungiert als präzisierende Ergänzung zu Recruiting in Social Media und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Für alle, die Bücher von Stanislava Garske recherchieren oder vergleichen, ist Recruiting in Social Media eine relevante Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Recruiting in Social Media mit dem Datum 2016 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Recruiting in Social Media eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL40306070W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL54828049M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Externe Work-Referenz: OL40306070W
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlicht am: 2016
- Ergänzender Titelzusatz: Handlungsempfehlungen Für Unternehmen Aus Bewerbersicht
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.332
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- ISBN-13: 9781532971747
- Open-Library-Editions-IDs: OL54828049M
- Publiziert bei: CreateSpace Independent Publishing Platform
- Buchtitel: Recruiting in Social Media
- Autor beziehungsweise Autoren: Stanislava Garske
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich Recruiting in Social Media thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Recruiting in Social Media?
Der Untertitel Handlungsempfehlungen Für Unternehmen Aus Bewerbersicht präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL40306070W und OL54828049M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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