Personalmanagement im demografischen Wandel - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Personalmanagement im demografischen Wandel - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Esther Hausmann, Stefanie Kern, Ju rgen Deller, Yvonne Diederichs aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalmanagement im demografischen Wandel eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel ein Handbuch fu r den Vera nderungsprozess ; mit 6 Tabellen und 28 Expertenbeitra gen wird bei Personalmanagement im demografischen Wandel noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Personalmanagement im demografischen Wandel wurde am 2008 publiziert und dem Verlag Springer Medizin Verlag Heidelberg mit Verlagsort Berlin, Heidelberg zugeordnet.

Warum Personalmanagement im demografischen Wandel relevant sein kann

Im Kontext des Gesamtwerks von Esther Hausmann, Stefanie Kern, Ju rgen Deller, Yvonne Diederichs lässt sich Personalmanagement im demografischen Wandel gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Verlagsname und Verlagsort - Springer Medizin Verlag Heidelberg und Berlin, Heidelberg - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalmanagement im demografischen Wandel mit dem Datum 2008 eindeutig zuordenbar. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Personalmanagement im demografischen Wandel eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Thematische Einordnung von Personalmanagement im demografischen Wandel

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Industrial management, Personnel management, Business planning, Deutschland, Personalmanagement, Philosophy (General), A ltere Arbeitskra fte, Alternde Bevo lkerung

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL16932352W und OL25541825M besonders hilfreich. Die Kombination aus ISBN-10 3540763457 und ISBN-13 9783540763451 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Springer Medizin Verlag Heidelberg, Berlin, Heidelberg und 2008 präzise ergänzt.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Autor beziehungsweise Autoren: Esther Hausmann, Stefanie Kern, Ju rgen Deller, Yvonne Diederichs
2. Thematische Tags: Industrial management, Personnel management, Business planning, Deutschland, Personalmanagement, Philosophy (General), A ltere Arbeitskra fte, Alternde Bevo lkerung
3. Verlag: Springer Medizin Verlag Heidelberg
4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
5. Externe Editionsreferenzen: OL25541825M
6. Buchtitel: Personalmanagement im demografischen Wandel
7. Verlagsort: Berlin, Heidelberg
8. Ergänzender Titelzusatz: ein Handbuch fu r den Vera nderungsprozess ; mit 6 Tabellen und 28 Expertenbeitra gen
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Erscheinungsdatum: 2008
11. ISBN-13: 9783540763451
12. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3540763457
13. Externe Work-Referenz: OL16932352W

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalmanagement im demografischen Wandel, Esther Hausmann, Stefanie Kern, Ju rgen Deller, Yvonne Diederichs, Sachbuch und Industrial management, Personnel management, Business planning, Deutschland, Personalmanagement, Philosophy (General), A ltere Arbeitskra fte, Alternde Bevo lkerung - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3540763457, 9783540763451 und OL16932352W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Häufige Fragen zu Personalmanagement im demografischen Wandel

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