Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Alles Wichtige zu Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte

Mit Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte liegt ein Buch von Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Den Karrieresprung wagen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Kurzbeschreibung von Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte zeigt, welche Inhalte Leserinnen und Leser erwarten dürfen: Wer in seiner beruflichen Planung aufstiegsorientiert ist und bei hoher Leistungsbereitschaft mehr Verantwortung übernehmen möchte, steht irgendwann vor der Frage: Wie stellt man es an, eingestellt zu werden - mit einem deutlich höheren Jahresgehalt in einer neuen, leitenden Position? Das Autorenteam Hesse/Schrader zeigt, worauf es ankommt: gezielte Planung bei Einstieg, Wechsel, Aufstieg; Methodik der erfolgreichen Kontaktaufnahme; Gestaltung der Bewerbungsunterlagen; umfassende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch; nie unter Preis: Gehaltsverhandlungen. Anschauliche Erfahrungsberichte von Bewerbern und beeindruckende Musterbeispiele ergänzen die Informationen und geben wichtige Anregungen für die Praxis Die Ausgabe erschien am 2001 bei Eichborn und ist dem Verlagsstandort Frankfurt am Main, Germany zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Für alle, die Bücher von Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader recherchieren oder vergleichen, ist Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte eine relevante Ausgabe. Auch das Veröffentlichungsdatum 2001 macht Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte einen gut klassifizierbaren Titel. Verlagsname und Verlagsort - Eichborn und Frankfurt am Main, Germany - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren.

Thematische Einordnung von Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte

Wer wissen möchte, worauf Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte inhaltlich abzielt, findet in dieser Zusammenfassung einen ersten Ansatzpunkt: Wer in seiner beruflichen Planung aufstiegsorientiert ist und bei hoher Leistungsbereitschaft mehr Verantwortung übernehmen möchte, steht irgendwann vor der Frage: Wie stellt man es an, eingestellt zu werden - mit einem deutlich höheren Jahresgehalt in einer neuen, leitenden Position? Das Autorenteam Hesse/Schrader zeigt, worauf es ankommt: gezielte Planung bei Einstieg, Wechsel, Aufstieg; Methodik der erfolgreichen Kontaktaufnahme; Gestaltung der Bewerbungsunterlagen; umfassende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch; nie unter Preis: Gehaltsverhandlungen. Anschauliche Erfahrungsberichte von Bewerbern und beeindruckende Musterbeispiele ergänzen die Informationen und geben wichtige Anregungen für die Praxis Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Manager, Job application

Edition und bibliografische Einordnung

Die Kombination aus ISBN-10 3821838094 und ISBN-13 9783866684218 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Durch die Kombination aus Eichborn, Frankfurt am Main, Germany und 2001 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL15007351W und OL12971470M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - pocket, 1 pounds und 8.8 x 6 x 0.9 inches - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Verfasst von: Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader
2. Ergänzender Titelzusatz: Den Karrieresprung wagen
3. Gewicht: 1 pounds
4. Open-Library-Editions-IDs: OL12971470M
5. Format: pocket
6. Open-Library-Work-ID: OL15007351W
7. Kurzbeschreibung: Wer in seiner beruflichen Planung aufstiegsorientiert ist und bei hoher Leistungsbereitschaft mehr Verantwortung übernehmen möchte, steht irgendwann vor der Frage: Wie stellt man es an, eingestellt zu werden - mit einem deutlich höheren Jahresgehalt in einer neuen, leitenden Position? Das Autorenteam Hesse/Schrader zeigt, worauf es ankommt: gezielte Planung bei Einstieg, Wechsel, Aufstieg; Methodik der erfolgreichen Kontaktaufnahme; Gestaltung der Bewerbungsunterlagen; umfassende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch; nie unter Preis: Gehaltsverhandlungen. Anschauliche Erfahrungsberichte von Bewerbern und beeindruckende Musterbeispiele ergänzen die Informationen und geben wichtige Anregungen für die Praxis
8. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main, Germany
9. Abmessungen: 8.8 x 6 x 0.9 inches
10. Titel: Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte
11. Primäre Kategorie: Sachbuch
12. Verlag: Eichborn
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783866684218
14. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
15. Erscheinungsdatum: 2001
16. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3821838094
17. Schlagwörter: Manager, Job application

Warum sich Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte gut einordnen lässt

Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader, Sachbuch und den Tags Manager, Job application, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3821838094, 9783866684218 und OL15007351W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

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