Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
08/07/2026
Lesedauer: 4 min
Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes von Peter Hanau, Thomas Kania prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes von Peter Hanau, Thomas Kania - Informationen zur Ausgabe
Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes von Peter Hanau, Thomas Kania ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Entwurf eines einheitlichen Manteltarifvertrages für die Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes schärft das Profil von Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 1994 bei Nomos und ist dem Verlagsstandort Baden-Baden zugeordnet.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes auch für thematische Recherchen besonders relevant. Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Peter Hanau, Thomas Kania sucht, sollte Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes näher betrachten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit dem Datum 1994 eindeutig zuordenbar. Der Verlag Nomos und der Verlagsort Baden-Baden liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.
Worum geht es in Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes?
Über die Schlagwörter Collective bargaining, Collective labor agreements, Labor contract, White collar workers, Government employees, Blue collar workers lässt sich Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL44992455W und OL61385364M besonders hilfreich. Durch die Kombination aus Nomos, Baden-Baden und 1994 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.
Wichtige Buchdaten im Überblick
Buchtitel: Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Externe Editionsreferenzen: OL61385364M
Ort der Veröffentlichung: Baden-Baden
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3789035521
Warum sich Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes gut einordnen lässt
Die Verbindung aus Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes, Peter Hanau, Thomas Kania, Sachbuch und Collective bargaining, Collective labor agreements, Labor contract, White collar workers, Government employees, Blue collar workers schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Warum ist der Untertitel Entwurf eines einheitlichen Manteltarifvertrages für die Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes wichtig?
Er hilft dabei, Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL44992455W und die Editionsreferenzen OL61385364M.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Collective bargaining, Collective labor agreements, Labor contract, White collar workers, Government employees, Blue collar workers, die die thematische Zuordnung erleichtern.
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