Trusting Leadership - Worum geht es im Buch?
08/07/2026
Lesedauer: 2 min
Trusting Leadership von Ursula Niehaus prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Trusting Leadership von Ursula Niehaus - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Ursula Niehaus aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Trusting Leadership eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel ein Kompetenzmodell Für Die Entwicklung Von Lernen und Resilienz in Organisationen ergänzt den Haupttitel Trusting Leadership sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Für alle, die Bücher von Ursula Niehaus recherchieren oder vergleichen, ist Trusting Leadership eine relevante Ausgabe. Trusting Leadership spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Trusting Leadership mit dem Datum 2024 eindeutig zuordenbar. Trusting Leadership liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL39196511W sowie die Editionszuordnungen OL53364391M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Open-Library-Work-ID: OL39196511W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Veröffentlicht am: 2024
- Verfasst von: Ursula Niehaus
- Open-Library-Editions-IDs: OL53364391M
- ISBN-13: 9783662699775
- Publiziert bei: Springer Berlin / Heidelberg
- Buchtitel: Trusting Leadership
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Untertitel: ein Kompetenzmodell Für Die Entwicklung Von Lernen und Resilienz in Organisationen
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich Trusting Leadership thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL39196511W und OL53364391M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Trusting Leadership?
Der Untertitel ein Kompetenzmodell Für Die Entwicklung Von Lernen und Resilienz in Organisationen präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Externe Links
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