Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen | Beschreibung und Metadaten

Alles Wichtige zu Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen

Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen von Daniela Belz ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2001 lässt sich Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Daniela Belz beschäftigen möchten.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36639625W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49490969M.

Die zentralen Metadaten zu Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen

1. Autor beziehungsweise Autoren: Daniela Belz
2. Veröffentlicht am: 2001
3. Buchtitel: Zusammenhang Zwischen Individuellem und Organisationalem Lernen
4. Externe Editionsreferenzen: OL49490969M
5. Seitenzahl: 72
6. Open-Library-Work-ID: OL36639625W
7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
9. ISBN-13: 9783838636634
10. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
11. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.109

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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