Führungsaufgabe Change - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Führungsaufgabe Change: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Führungsaufgabe Change gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Ulrich Grannemann, Hagen Seele - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Eine Roadmap Für Führungskräfte in Veränderungsprozessen wird bei Führungsaufgabe Change noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Warum Führungsaufgabe Change relevant sein kann

Auch das Veröffentlichungsdatum 2016 macht Führungsaufgabe Change für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Führungsaufgabe Change auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für alle, die Bücher von Ulrich Grannemann, Hagen Seele recherchieren oder vergleichen, ist Führungsaufgabe Change eine relevante Ausgabe. Innerhalb von Sachbuch bietet Führungsaufgabe Change eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL21855974W sowie die Editionszuordnungen OL37252534M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Führungsaufgabe Change

1. Erscheinungsdatum: 2016
2. Open-Library-Work-ID: OL21855974W
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658098605
4. Untertitel: Eine Roadmap Für Führungskräfte in Veränderungsprozessen
5. Sprache: Deutsch
6. Seitenzahl: 170
7. Autor beziehungsweise Autoren: Ulrich Grannemann, Hagen Seele
8. Publiziert bei: Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
9. Primäre Kategorie: Sachbuch
10. Externe Editionsreferenzen: OL37252534M
11. Titel: Führungsaufgabe Change

FAQ zu Führungsaufgabe Change

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