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Reflexiv-strategische Beratung | Beschreibung und Metadaten

07/07/2026

Lesedauer: 5 min

Schneller Überblick zu Reflexiv-strategische Beratung von Erhard Tietel, Roland Kunkel mit den wichtigsten Buchangaben. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Reflexiv-strategische Beratung | Beschreibung und Metadaten

Reflexiv-strategische Beratung | Beschreibung und Metadaten

Reflexiv-strategische Beratung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Reflexiv-strategische Beratung liegt ein Buch von Erhard Tietel, Roland Kunkel vor, das der Kategorie Fiction zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten wird bei Reflexiv-strategische Beratung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Kurzbeschreibung von Reflexiv-strategische Beratung zeigt, welche Inhalte Leserinnen und Leser erwarten dürfen: Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die vera nderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung fu hren zu einem erheblich gestiegenen Bedarf an Vergewisserung und Orientierung bei Betriebs- und Personalra ten und in den Gewerkschaften. Damit stellt sich die Frage, wie sich reflexive Beratungsformen mit strategisch orientierten Vorgehensweisen und fachlicher Expertise auf neue Weise verbinden lassen. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes haben die Entwicklung reflexiv-strategischer Beratungsansa tze ma©geblich beeinflusst und laden ein zum Dialog u ber die Anforderungen an Supervision, Teambildung, Mediation, Dialog, Coaching und Organisationsberatung in arbeitspolitischen Kontexten. Das Buch wendet sich an Lehrende und Studierende der Erziehungs-, Sozial- und Arbeitswissenschaften, an Psychologen, Supervisoren, Mediatoren und Organisationsberater sowie an Gewerkschafter, Betriebsra te und Personalverantwortliche Bibliografisch ist Reflexiv-strategische Beratung mit dem Erscheinungsdatum 2011, dem Verlag VS Verlag fu r Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden und dem Ort Wiesbaden erfasst.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Die Angaben zu VS Verlag fu r Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Reflexiv-strategische Beratung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Fiction interessieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Reflexiv-strategische Beratung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Erhard Tietel, Roland Kunkel sucht, sollte Reflexiv-strategische Beratung näher betrachten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2011 unterstützt dabei, Reflexiv-strategische Beratung zeitlich korrekt zu klassifizieren.

Was behandelt Reflexiv-strategische Beratung?

Wer wissen möchte, worauf Reflexiv-strategische Beratung inhaltlich abzielt, findet in dieser Zusammenfassung einen ersten Ansatzpunkt: Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die vera nderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung fu hren zu einem erheblich gestiegenen Bedarf an Vergewisserung und Orientierung bei Betriebs- und Personalra ten und in den Gewerkschaften. Damit stellt sich die Frage, wie sich reflexive Beratungsformen mit strategisch orientierten Vorgehensweisen und fachlicher Expertise auf neue Weise verbinden lassen. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes haben die Entwicklung reflexiv-strategischer Beratungsansa tze ma©geblich beeinflusst und laden ein zum Dialog u ber die Anforderungen an Supervision, Teambildung, Mediation, Dialog, Coaching und Organisationsberatung in arbeitspolitischen Kontexten. Das Buch wendet sich an Lehrende und Studierende der Erziehungs-, Sozial- und Arbeitswissenschaften, an Psychologen, Supervisoren, Mediatoren und Organisationsberater sowie an Gewerkschafter, Betriebsra te und Personalverantwortliche Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Social sciences, Applied Psychology

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Mit 3531179551 und 9783531179551 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL16969256W und OL25558799M besonders hilfreich. Verlag, Ort und Datum - VS Verlag fu r Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden und 2011 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
  2. Buchtitel: Reflexiv-strategische Beratung
  3. Autor beziehungsweise Autoren: Erhard Tietel, Roland Kunkel
  4. Thematische Tags: Social sciences, Applied Psychology
  5. Untertitel: Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten
  6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783531179551
  7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3531179551
  8. Veröffentlicht am: 2011
  9. Kurzbeschreibung: Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die vera nderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung fu hren zu einem erheblich gestiegenen Bedarf an Vergewisserung und Orientierung bei Betriebs- und Personalra ten und in den Gewerkschaften. Damit stellt sich die Frage, wie sich reflexive Beratungsformen mit strategisch orientierten Vorgehensweisen und fachlicher Expertise auf neue Weise verbinden lassen. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes haben die Entwicklung reflexiv-strategischer Beratungsansa tze ma©geblich beeinflusst und laden ein zum Dialog u ber die Anforderungen an Supervision, Teambildung, Mediation, Dialog, Coaching und Organisationsberatung in arbeitspolitischen Kontexten. Das Buch wendet sich an Lehrende und Studierende der Erziehungs-, Sozial- und Arbeitswissenschaften, an Psychologen, Supervisoren, Mediatoren und Organisationsberater sowie an Gewerkschafter, Betriebsra te und Personalverantwortliche
  10. Externe Work-Referenz: OL16969256W
  11. Sprache: Deutsch
  12. Externe Editionsreferenzen: OL25558799M
  13. Thematische Hauptkategorie: Fiction
  14. Publiziert bei: VS Verlag fu r Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

Warum sich Reflexiv-strategische Beratung gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Reflexiv-strategische Beratung, Erhard Tietel, Roland Kunkel, Fiction und Social sciences, Applied Psychology schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3531179551, 9783531179551 und OL16969256W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Social sciences, Applied Psychology kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Wer sollte sich für Reflexiv-strategische Beratung interessieren?

Besonders relevant ist Reflexiv-strategische Beratung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Fiction suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Erhard Tietel, Roland Kunkel betrachten möchten.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2011 bei VS Verlag fu r Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden und ist dem Veröffentlichungsort Wiesbaden zugeordnet.

Was verrät der Untertitel über Reflexiv-strategische Beratung?

Mit Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

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